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嘉禾加强人才工作 促进科学发展

时间:2018-01-14 04:11来源:网络整理 作者:www.ffhpd.cn
嘉禾加强人才工作 促进科学发展

  十八大报告指出,要坚持党管人才原则,实施人才优先发展战略,广开进贤之路,广纳天下英才,加快人才发展体**机**改革和政策创新,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。报告从原则、重要**、指导方针、战略布局、总体目标、机**建设等方面对人才工作赋予了新内涵,提出了新要求。对此,我们要深刻领会,认真贯彻落实,以强有力的人才支撑,推进科学发展。
  
  一、聚才要广开渠道
  
  国以才立、政以才治、业以才兴。推进嘉禾城乡一体化发展,关键是要按照十八大报告提出的广开进贤之路,广纳天下英才,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来的要求,引进人才、集聚人才,以人才工作“第一资源”推进“第一要务”科学发展。一要产业化对口引才。要紧密结合锻造铸造、装备**造、煤炭建材、农副产品加工等产业发展优势,对口引进高端人才和急需人才,推进产业跨越发展。要实施项目带动战略,面向国内外广纳贤才,发展传统产业、壮大支柱产业、培育新兴产业,推动科学发展。去年以来,嘉禾县巨人集团和湘南数控机床引进20名专业技术人才,成功研**出郴州市第一台数控机床和全省第一台激光切割机,实现了产业升级、效益翻番。二要公开化选拔引才。要大力实施“236人才计划工程”,深入开展“进高校,揽英才”活动。用“赛场竞马”的方**不拘一格选人才,让人才脱颖而出。近年来,嘉禾县成功引进“985”、“211”工程高校优秀人才6名,公开录用选拔生16名、选调生12名、大学生村官28名,有118名优秀****通过改革****初始提名**走上领导岗位,130名高学历人才充实到文教卫岗位,30名高技能人才走进各类高科技企业。实践证明,这些人才已成为了推动嘉禾科学发展的“引擎器”。三要柔**化方**引才。通过咨询、讲学、兼职、短期聘用、项目合作与攻关、技术顾问、人才租赁等方式柔**引进国内外智力和中高级退休人才,不求所有、但求所在,不求所在、但求所用,使用“候鸟式”人才。目前,嘉禾县102家规模以上企业聘请了136名科技顾问,县人民医院、中医院柔**引进了医学专家11名。四要****化手段引才。要采取企业需要、政府引导、市场调节的方**,组织引导民营经济和事业单位采取年薪**、期权和股权激励或按岗定酬、按业绩定酬以及补充商业保险等方式引进经营管理人才、专业科技人才和创新创业型人才。探索推行特岗特薪、人才资本及科研成果有偿转移办**,实行利益共享、****共当。目前,在东莞流动党委的牵线搭桥下,嘉禾县162名返乡创业者带动引进各类人才683名,其中落户坦塘工业园的投资就达21亿元。
  
  二、育才要多措并举
  
  致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。造就人才,关键是要按照十八大报告提出的确立人才优先发展战略,造就规模宏大、素质优良人才队伍的要求,强化举措,搭好平台,分类培养,着力提高人才培养的针对**和实效**。一要依托产业基地育才。要按照“培育一人、带动一片、致富一方”的方略,依**扒岛透髦肿ㄒ敌幔ü祷嘏嘌淮笈视κ谐》⒄沟氖涤眉际跞瞬牛选巴磷摇北涑伞把笮悴拧薄D壳埃匾呀⒉凳导68个,挂牌科技示范户620户。二要注重实践锻炼育才。要继续采取上挂下派、外出考察、轮岗交流、集中培训等方式,引导党政人才到基层一线、艰苦地方、信访部门、项目战场实践锻炼,磨练心力,增长才干。目前,嘉禾县已选派18名党政****挂职锻炼,下派兼任农村第一支部书记86人,选派农村党建指导员296名。三要整合培训资源育才。要继续整合党校、职校、科研部门力量,采取校企合作、开办讲座等方式,“委托式”、“订单式”培训专业技术人才和企业经营管理人才,因地**宜、因需施教,开发人才。四要用足用活政策育才。要继续发挥财政教育基金杠杆作用,鼓励各类人才开展在职学历教育,实施“一村一大”和乡镇****“一人学一技”活动,争取用三年时间实现248个村、社区都有一名大专以上学历的****。
  
  三、用才要创新机**
  
  为政之要、惟在得人,用非其才、必难致治。用好用活人才,关键是要按照十八大报告提出的加快人才发展体**机**改革和政策创新的要求,不断创新体**机**,使人才工作始终体现时代**、把握规律**、富于创造**。一要创新人才领导机**。坚持党管人才原则,着力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、****力量广泛参与的人才工作新格局。坚持人才以用为本,紧紧围绕城乡一体化建设的各项工作任务,研究**定中长期人才发展规划,确保人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证。强化考核督查**度,把人才工作成效作为党政一把手实绩考核的重要内容,定期督导检查,切实增强各级领导****抓好人才工作的责任感和主动**。二要创新人才流动机**。创新管理方式,转变政府服务职能,改革户籍、人事档案管理**度,消除人才合理流动种种限**,鼓励各类人才通过项目、兼职等方式进行流动,引导人才向基层、艰苦地区流动。同时,要严格依**办事,切实维护用人单位和各类人才的合**权益,保证人才有序流动。三要创新人才考评机**。要将思想道德、专业知识、工作能力、工作业绩作为主要的考评衡量标准,做到“三结合、三转变”,考事与考人相结合、定**与定量相结合、测评与鉴定相结合,变多头考核为一家考核、变分散考核为一揽子考核、变侧重年终考核为注重平时考核。严格运用考评结果,充分发挥人才考评刚**约束力和“风向标”作用,实现人才使用有理、有据、有序。四要创新人才激励机**。建立合理的人才奖励**度,按照政府奖励和用人单位奖励相结合、物质奖励和精神奖励相结合、经济利益和****荣誉相结合的原则,根据各类人才的特点,建立与市场环境相适应、与工作业绩相联系的激励机**,使各类人才在建功立业的同时,实现自身价值的满足感、成就感和荣誉感。近年来,通过发放高素质人才特殊补贴、创新项目扶持资金、典型标兵奖励资金,使优秀人才肯干有帮扶、干要好有奖励,充分调动了优秀人才干事创业的积极**和创造**。
  
  四、留才要优化环境
  
  栽好梧桐树,引来金凤凰。留住人才,关键是要按照十八大报告提出的人人皆可成才、人人尽展其才的要求,优化政策环境、创业环境和人文环境、服务环境,鼓励人才干事业,支持人才干成事业,帮助人才干好事业。一要优化政策环境待遇留人。要结合实际系统**定出台人才政策,配套相关**度,抢占人才政策战略**高点。要建立多元化的人才开发投资机**,加大财政投入,引导和推动用人单位为吸引、留住和用好人才提供可靠的资金保障。对经济****发展做出重大贡献的优秀人才要加大奖励力度,给予政治和经济上的良好待遇。今年来,嘉禾县对优秀人才已兑现奖励110万元,住房2套。二要优化创业环境事业留人。要立足优势主导产业,有效整合发展要素,着力建设创业载体。要围绕打造特色产业基地,努力培育一批主业突出、创新能力强、拥有自主知识产权的上规模、上档次的企业,以良好的创业平台吸引留住人才。要高标准地建设好珠泉经济开发区、装备**造工业园等现代园区和科技孵化基地,使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。三要优化人文环境感情留人。要加强人文环境建设,提高城市文化品味,为人才提高素质能力、调剂精神文化生活创造良好条件。积极开展学术、技术及其它形式的交流活动,为各类人才提供交流发展平台。大力宣传表彰推动科学发展的各类先进典型,努力营造全****尊重知识、尊重人才的良好氛围,激发各类人才的使命感和荣誉感。四要优化服务环境安居留人。要提高人才服务硬件设施档次,为人才择业、教育培训提供良好的服务环境。积极探索在产业集聚区建立人才公寓,让人才安居乐业。对引进的经济****发展急需的科研、技术、管理等高层次人才,实行“保姆式”服务,解除他们的后顾之忧。同时,要建立完善优秀人才的联系、走访、体检和疗养**度,为他们提供更多人**化的关**和服务,努力形****才愿留下、想创业、创成业的良好氛围。
  
  (作者系湖南省嘉禾县委常委、组织部长、统战部长)

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